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              昆纤公司组织开展公文规范技能竞赛

              2020-12-14      阅读 362 次

              12月的昆明,悄然入冬,尽管寒意袭人,但是昆纤公司的学习热情不减,各项各类岗位技能竞赛在公司如火如荼地开展。为响应董事会建设“学习型企业”的号召,昆纤公司办公室联合公司工会在12月7日共同组织开展了以“以比促学,以学赶超”为主题的2020年昆纤公司公文规范技能竞赛。各部门推举人员纷纷报名参与此次竞赛,为建设好“学习型企业”,大家热烈讨论交流,在竞赛前形成了一个良好的学习氛围。

                在日常工作中,公文写作运用广泛,是我们工作的重要工具之一,如何规范的写作公文,是衡量工作质量的标准之一。掌握好公文写作的规范,了解公文写作的具体要求,对员工工作也有很大的提升。

                赛前,就有参赛者以不同的形式进行学习请教,被请教部门或员工也耐心指导,并且在此过程中也能发现一些自己在以往没有注意到的细节,同时也进行了复习强化。12月7日13时,距离正式比赛还有一个小时,参赛选手们自发地组织在一起热烈讨论,相互提醒,重复重点,强调细节,进行了一次以讨论为形式的复习。14时,各位参赛选手准时收到了试题,大家紧张有序地在各自的电脑上开始了作答,并且在规定时间内,大家都顺利作答交卷。

                此次竞赛动员了参赛者的学习积极性,促进了良好的学习交流氛围。参赛部门中,一些部门对公文写作的知识并不是很熟悉,在此之前没有进行过一个系统的学习了解,因此,大家也在竞赛中不断学习,自主学习,互相学习。对已经有一定公文规范知识的部门,在竞赛中强化自己的学习成果,帮助他人,互相提升。比是一种形式,学是一种习惯,超是一个态度。保持不断向前的工作态度,面对自己不熟悉的领域不感到害怕,奋勇直前,面对自己熟悉的知识,更是丝毫不懈怠,力求更好。这是对技能竞赛“比学赶超,以学赶超”精神的生动体现。

                下一步,公司将根据本次竞赛的竞赛结果,进行公文写作的结果评估。根据评估结果,在此次竞赛后将会进一步组织有需求的部门及员工进行统一的公文写作培训,提升员工全面发展和相关专业水平,为创造“学习型企业”而共同努力奋斗。(办公室 刘玥)

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